ACOSO TEXTUAL

OUTSOURCING

Por. Paco Andrade

De acuerdo a los expertos sobre el tema, el Outsourcing “es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañías competitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia en los mercados globales.

“Después de la Segunda Guerra Mundial, las empresas trataron de concentrar en sí mismas la mayor cantidad posible de actividades, para no tener que depender de los proveedores. Sin embargo, esta estrategia que en principio resultara efectiva, fue haciéndose obsoleta con el desarrollo de la tecnología, ya que nunca los departamentos de una empresa podían mantenerse tan actualizados y competitivos como lo hacían las agencias independientes especializadas en un área, además, su capacidad de servicio para acompañar la estrategia de crecimiento era insuficiente”.

El Outsourcing comienza a ganar credibilidad al inicio de la década de los 70 enfocado sobre todo, a las áreas de información tecnológica en las empresas. Las primeras en implementar el modelos fueron las gigantes como EDS, Arthur Andersen, Price Waterhouse y otros.

El Outsourcing es un término creado en 1980 para describir la creciente tendencia de grandes compañías que estaban transfiriendo sus sistemas de información a proveedores.

“En 1998, el Outsourcing alcanzó una cifra de negocio a nivel mundial de cien mil millones de dólares. De acuerdo con estudios recientes, esta cantidad se disparará hasta 282 mil millones de dólares”.

Dentro las ventajas se pueden mencionar: Los costos de manufactura declinan y la inversión en planta y equipo se reduce. Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno. Incremento en los puntos fuertes de la empresa. Ayuda a construir un valor compartido. Ayuda a redefinir la empresa.

Además construye una larga ventaja competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y un mayor alcance de la organización. Incrementa el compromiso hacia un tipo específico de tecnología que permite mejorar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones críticas. Permite a la empresa poseer lo mejor de la tecnología sin la necesidad de entrenar personal de la organización para manejarla. Disposición de servicios de información en forma rápida considerando las presiones competitivas. 

Aplicación de talento y los recursos de la organización a las áreas claves. Ayuda a enfrentar cambios en las condiciones de los negocios. Aumento de la flexibilidad de la organización y disminución de sus costos fijos.

Dentro de las desventajas se pueden mencionar el estancamiento en lo referente a la innovación por parte del suplidor externo. La empresa pierde contacto con las nuevas tecnologías que ofrecen oportunidades para innovar los productos y procesos. Al suplidor externo aprender y tener conocimiento del producto en cuestión existe la posibilidad de que los use para empezar una industria propia y se convierta de suplidor en competidor.

También el costo ahorrado con el uso de Outsourcing puede que no sea el esperado. Las tarifas incrementan la dificultad de volver a implementar las actividades que vuelvan a representar una ventaja competitiva para la empresa. Alto costo en el cambio de suplidor en caso de que el seleccionado no resulte satisfactorio. Reducción de beneficios y pérdida de control sobre la producción.

En Chiapas el Outsourcing lo conocimos gracias al despacho de los hermanos Álvarez Puga, de quien se dice desfalcaron al fisco con cerca de cinco mil millones de pesos, además de vulnerar el derecho de cientos de trabajadores.

En cuanto a los sindicatos que estaban nadando de a muertito en cuanto a la polémica Reforma Laboral, ya pegaron el grito al pedir que no se toque el tema de reportar las cuotas sindicales; pero ese ya será tema de otra entrega; por el momento, valdrá la pena que con lupa se le dé seguimiento al tema del Outsourcing, de ser bien empleado.

DÍA DE LA NIÑA

Pedro Raúl López Hernández, consejero del CEDH, dijo al celebrarse este miércoles el Día Internacional de la Niña, que esto es con el firme objetivo de fomentar en las instituciones y sociedad en general la conciencia sobre la situación de las niñas.

El también presidente Consejero de la Comisión de Atención a los Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas, explicó que esta conmemoración es la primera vez luego de ser instituido por la ONU, el 19 de Diciembre de 2011.

Destacó que es importante crear conciencia sobre la situación de este grupo social, ya que es un sector muy sensible a sufrir diversos factores como el maltrato, discriminación, explotación infantil laboral y sexual.

PUEBLOS MÁGICOS

Mirna Camacho Pedrero, diputada local del PAN, en su calidad de coordinadora del Grupo Parlamentario, ponderó el nombramiento que hizo la Unesco al declarar a Comitán y a Chiapa de Corzo como Pueblos Mágicos, “razón de sobra para reconocer la gestión y el trabajo incansable impulsado por Juan Sabines Guerrero; así como el compromiso del gobernador electo, Manuel Velasco Coello, para generar riqueza y gobernabilidad en Chiapas”.

Contacto: Correo, pakoandrade@gmail.com; Twitter, @pakoandrade y Facebook: paco.andrade1